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    2024年青島市即墨區(qū)“優(yōu)秀青年人才選育計劃(事業(yè)單位工作人員)”公告
    2024-03-12 09:25:21   地區(qū):山東   瀏覽:0

      2.上傳審核資料(3月18日9:00-3月27日16:00)。報名人員在信息確認(rèn)后,下載打印《信息登記表》,交所在院系黨組織及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門審核蓋章后(國外高校畢業(yè)生如無法由學(xué)校審核蓋章,可由本人簽字承諾并按手。,制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在100K-300K),通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后,點擊“提交報名”,進(jìn)入報名資格待審核狀態(tài)。在提交報名前多次修改報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報的信息。

      3.查詢報名結(jié)果(3月18日9:00-3月28日16:00)。資格審核一般需1-2個工作日,報名人員須及時登錄報名網(wǎng)站查看報名資格審核結(jié)果,審核通過后方為報名成功。報名信息一經(jīng)提交審核或?qū)徍送ㄟ^,不能更改。報名信息尚未提交審核或未通過審核的,在3月27日下午16:00前可以更改,逾期不能更改。

      網(wǎng)上報名期間,將在報名網(wǎng)站及時更新選聘崗位的報名信息,符合條件的報名人員要及時關(guān)注了解,結(jié)合個人情況和報名數(shù)量作綜合分析,防止過于集中于同一崗位。

      資格審核貫穿于選聘工作的全過程。如有隱瞞情況或者提供虛假證件、材料、信息的,一經(jīng)查實,取消選聘資格。

      四、初選

      對資格審核合格的人員,將組織安排初選,具體形式和時間等相關(guān)事宜另行通知。初選結(jié)束后,綜合考慮初選表現(xiàn)、專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等因素,按選聘崗位計劃數(shù)不低于1:5的比例確定進(jìn)入綜合測試范圍人員。

      五、綜合測試

      綜合測試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行,具體時間、地點另行通知。根據(jù)選聘崗位特點,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新能力等方面內(nèi)容。綜合測試成績采取百分制計分、加權(quán)計算的方式,精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。綜合測試成績現(xiàn)場公布,成績低于60分的,不列入考察和體檢范圍。綜合測試成績即為考生總成績(若考試總成績相同,則依次比較考生的學(xué)歷層次高低、入黨時間早晚、主要學(xué)生干部任職時間早晚、獎學(xué)金層次高低等因素,確定考生排名順序)。

      六、考察體檢

      根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的,視為自動放棄。對自動放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,優(yōu)先從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按照總成績由高到低依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

      七、公示聘用

      1.對綜合測試、體檢、考察合格的人員,按照計劃數(shù)1:1的比例,確定聘用人選名單,經(jīng)5個工作日公示無異議的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),安排到區(qū)直事業(yè)單位及相關(guān)街道事業(yè)單位工作。受聘人員實行試用期制度,其中研究生學(xué)歷聘用人員試用期為6個月,大學(xué)本科學(xué)歷聘用人員試用期為12個月,期滿考核合格的正式聘用,在青島市即墨區(qū)的服務(wù)期限不得少于5年(含試用期)。

      2.聘用后,列全額事業(yè)編制,按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。對博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生符合條件的,自享受補貼月份起,分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過36個月的住房補貼;對在青購買唯一商品住宅的博士研究生、碩士研究生符合條件的,分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。如遇政策調(diào)整,相關(guān)待遇享受以最新政策為準(zhǔn)。

      3.聘用人員將作為即墨區(qū)年輕干部進(jìn)行重點培養(yǎng),建立個人成長檔案,實行跟蹤管理。

      八、紀(jì)律

      本次選聘將實行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。