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　　1.監(jiān)督電話：

　　縣紀委監(jiān)委：0743-6238611

　　2.政策咨詢電話：

　　中共龍山縣委組織部人才工作辦：0743-6232700

　　龍山縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0743-6230575

　　六、政策待遇

　　本次公開引進的高層次急需緊缺人才,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《關于加快推進“人才強縣”戰(zhàn)略實施方案》享受相關政策待遇。

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟待遇方面。在最低服務期內可領取一次性安家補助和生活補助。具有博士學歷學位、副高級以上專業(yè)技術職務職稱的人才或市（州）級優(yōu)秀中青年專家、享受市（州）級政府津貼的專業(yè)技術人員：購房補助10萬元，每月發(fā)放生活補助2000元；碩士研究生：購房補助3萬元，每月發(fā)放生活補助1200元；雙一流大學（學科）建設高校畢業(yè)生：購房補助2萬元，每月發(fā)放生活補助800元。

　�。ǘ�）醫(yī)療保障方面。服務期內，用人單位每年組織引進的高層次人才進行體檢，衛(wèi)健部門負責建立健康檔案，實行跟蹤服務。

　　（三）住房保障方面。服務期內優(yōu)先免費入住縣人才公寓，或由用人單位免費提供過渡性住房。

　�。ㄋ模┡渑及仓梅矫�。配偶屬機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，且愿意來縣工作的，在相關政策范圍內按身份同城對等原則調入縣內工作。尚未就業(yè)的，積極推薦參加龍山縣公務員或企事業(yè)單位公開招考（招聘）或推薦到同城企業(yè)就業(yè)。

　�。ㄎ澹┳优�入學方面。在縣內工作期間，按照“方便子女就讀原則”享受協(xié)調保障入學待遇。

　�。�六）外出探親方面。服務期內，利用法定節(jié)假日或雙休日探視配偶（不同城居�。�，每月可按公務出差規(guī)定報銷一次往返兩城市間（家庭和工作地）交通費用；未婚的探視父母（不同城居�。�，每年可報銷兩次。

　　（七）職稱職級方面。引進從事專技崗位的人才：博士研究生可直接定為中級職稱，碩士研究生引進3年后初定為中級職稱。符合“低職高聘”條件的，優(yōu)先予以“高聘”；符合晉升上一級職稱條件的，在量化計分評比中，給予優(yōu)先推薦和酌情加分。引進從事管理崗位的人才：在試用期滿考察合格后，博士研究生定為七級職員，碩士研究生定為八級職員。

　�。ò耍┢渌�待遇方面。對引進的人才發(fā)放“人才卡”，可免縣內景區(qū)門票，免費乘坐縣內公交車、減免城區(qū)停車費。

　　七、公開引進高層次急需緊缺人才工作有關安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、龍山縣人民政府網(wǎng)公布，請密切關注。

　　八、報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

　　九、本公告未盡事宜由中共龍山縣委人才工作領導小組辦公室、龍山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.2024年湘西自治州龍山縣事業(yè)單位（非教育醫(yī)衛(wèi)類）公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表；

　　2.湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙專場）報名表；

　　3.2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄。

　　中共龍山縣委人才工作領導小組辦公室

　　龍山縣人力資源和社會保障局

　　2024年3月8日