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　　為促進(jìn)我校教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展，提升教育人才隊(duì)伍整體質(zhì)量，北京四中雄安校區(qū)面向全國公開選聘教職人員51名，詳見崗位表。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘計(jì)劃

　　面向全國公開選聘教職工51名。

　　三、選聘條件

　　1.資格條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(3)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基本功扎實(shí)，能勝任教育教學(xué)或管理工作，服從安排。

　　(4)身心健康。

　　因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報(bào)考。

　　2.具體崗位條件

　　(1)副校長崗位應(yīng)聘條件

　�、倬哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下(正高級教師、特級教師，年齡可適當(dāng)放寬)，中學(xué)高級職稱，具有3年及以上相應(yīng)層次及相同類型的崗位任職經(jīng)歷。

　�、谟惺∈忻�校(示范�；蛑攸c(diǎn)校)6年及以上的工作經(jīng)歷，具有先進(jìn)的教育思想和管理理念，突出的教育教學(xué)管理能力。

　　(2)學(xué)科教師崗位應(yīng)聘條件

　�、俟歉山處煟耗挲g在45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須具有中學(xué)高級職稱，獲得報(bào)考學(xué)科省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎(jiǎng)、國家級三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的可放寬至中學(xué)一級教師;擁有省市(縣)名校(如公辦示范校、重點(diǎn)�；騼�(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校)工作經(jīng)歷，曾被評定為省市骨干教師、優(yōu)秀教師、名師、學(xué)科帶頭人等。(正高級教師、特級教師，年齡可適當(dāng)放寬)

　�、谄胀ń處煟耗挲g在40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在任教經(jīng)歷中獲得過地市級及以上教育行政主管部門頒發(fā)的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)，在學(xué)校年度考核結(jié)果等級未出現(xiàn)過“基本合格”和“不合格”現(xiàn)象。(有地市級及以上名校工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬)

　�、蹜�(yīng)屆畢業(yè)生：年齡應(yīng)在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷;原則上要求專業(yè)與崗位相符。在2年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需滿足以下條件：拿到畢業(yè)證、學(xué)位證;在擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無社保繳納記錄;戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)校或人才市場。(有工作經(jīng)歷的博士研究生、碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬;專業(yè)能力優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至本科)

　　(3)教輔及后勤人員應(yīng)聘條件

　�、倌挲g在40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體要求見崗位表(業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬)。

　�、趹�(yīng)聘者須具有相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，特殊崗位須取得相應(yīng)工種的從業(yè)資格證。

　　四、崗位待遇

　　1.正式錄用的教職工按照政策程序納入雄安新區(qū)事業(yè)單位編制管理，并按照雄安新區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定其薪酬待遇。

　　2.被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，有經(jīng)驗(yàn)的教職工試用期3個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。教職工首次聘期一般為3年，聘用期滿，考核合格者，可以續(xù)聘。

　　3.全體教職員工接受北京四中本部提供的崗前培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)習(xí)、師徒幫帶等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　五、選聘程序

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日8:00至2024年3月17日20:00�？忌�在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站www.gongzhao.net，每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)格按照報(bào)名系統(tǒng)要求，提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。

　　2.簡歷篩選。依據(jù)報(bào)考人員簡歷信息和崗位基本要求的匹配度，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審和參聘意愿確認(rèn)，擇優(yōu)進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.半結(jié)構(gòu)化面試。對篩選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，原則上不低于1:3的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

　　4.專業(yè)考核：由筆試(占比40%)和面試(占比60%)兩部分構(gòu)成，選聘考核小組對入圍應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)考核。

　　(1)專業(yè)知識(shí)及心理測試：考察方式為筆試，筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績按照40%計(jì)入總成績;心理測試結(jié)果作為錄用重要參考。