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　　7.考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。

　　8.本次公開招聘職位表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省各級機關(guān)和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(yè)(學科)指導目錄》(附件2)。

　　三、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為行政能力測試，滿分為100分。

　　(二)筆試時間和地點

　　請報名考生及時關(guān)注本溪市溪湖區(qū)人民政府網(wǎng)(https://xh.benxi.gov.cn/)，具體時間和地點以準考證為準。

　　(三)筆試成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，溪湖區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試�？忌�筆試成績、最低合格分數(shù)線及進入面試資格審查人員名單，將通過本溪市溪湖區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布，考生隨時查詢。

　　四、資格審查

　　面試前，由溪湖區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位(溪湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)服務中心)對參加面試人選進行資格審查((復審)。對報考者提供的身份證件(身份證、學生證、工作證等)、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證書、教育部學籍在線驗證報告、報名登記表、筆試準考證等材料進行認真核對。有工作單位的，須工作單位提供同意報考證明。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，考生自負后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報考該崗位人員按筆試成績合格者中從高分到低分的順序依次遞補。

　　五、面試

　　(一)參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分數(shù)線確定后，根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。

　　面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績合格者中從高分到低分的順序依次遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位通知遞補人員并向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。

　　(二)面試的組織

　　1.面試人員名單及面試時間：參加面試人員名單及面試時間將在本溪市溪湖區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。

　　2.面試組織工作由溪湖區(qū)人力資源和社會保障局具體負責組織實施。

　　3.面試規(guī)則：面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢人選根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按招聘計劃1：1的比例確定�？偝煽儾⒘姓撸�按面試成績由高到低的順序確定。

　　體檢由溪湖區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考機關(guān)提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢人選、時間、具體要求等將在本溪市溪湖區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢工作參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。對不影響履職工作的殘疾人，招聘機關(guān)不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。因體檢不合格或考生主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績的排序遞補，面試成績不合格或未進入面試者不予遞補。

　　(二)考察

　　考察工作由溪湖區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績的排序遞補，面試成績不合格或未進入面試者不予遞補。