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　�。ǘ�）資格審查：

　　報名結束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將在醫(yī)院官網發(fā)布資格審查通過人員名單。

　�。ㄈ�）考核：

　　考核工作分為筆試、專業(yè)技能測試及面試三部分。

　　筆試考查內容為外語和相關專業(yè)知識，筆試總分200分（其中外語100分，專業(yè)100分），根據應聘人員考試成績劃定合格分數線。

　　專業(yè)技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能，總分100分，60分及格，專業(yè)技能測試成績不及格的應聘人員取消面試資格。

　　面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。

　�。�1）護理崗位：

　　按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、技能測試成績、面試成績權重比例分別為20%、15%、15%、50%。總成績合格線為60分，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　�。�2）非護理崗位：

　　按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、技能測試成績、面試成績權重比例分別為20%、30%、10%、40%�？偝煽兒细窬�為60分，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時間、地點、形式、內容等信息，醫(yī)院將另行通知，請隨時關注醫(yī)院官網。

　　（四）體檢：

　　進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內到大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

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　　錄用人員與大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院簽訂勞動合同，本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。

　　四、其他

　　大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院官網是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網站，所有招聘信息均以官方網站發(fā)布為準，從未授權或委托第三方（含其他任何機構、個人）進行招聘活動。我院在招聘過程中從不收取任何費用，招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　最終解釋權歸大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院人力資源部所有。

　　聯(lián)系人：王老師、李老師

　　聯(lián)系電話：66177716或66177777轉人力資源部

　　附件1：《大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2024年合同制人員招聘計劃信息表》

　　附件2：《大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2024年合同制人員招聘崗位報名表》