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　　8）發(fā)表中文論文需提供雜志封面、目錄、文章全文及通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)進(jìn)行論文期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)、通過(guò)“中國(guó)知網(wǎng)lhttp://acad.cnki.net)、維普數(shù)據(jù)庫(kù)(http://cqvip.com)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)(http://wanfangdata.com.cn)”三個(gè)網(wǎng)站其中之一進(jìn)行本人論文信息檢索，打印在線查詢結(jié)果頁(yè)面，內(nèi)容應(yīng)包含論文題目、第一作者名稱、通訊作者名稱、作者單位、發(fā)表期刊名稱、發(fā)表時(shí)間等信息；SCI文章需提供具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁(yè)。

　　9）崗位要求的其他條件的證明材料（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需原件及復(fù)印件）；

　　10）《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2024年合同制人員招聘崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

　　11）三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明需提供勞動(dòng)合同及社保證明；

　　12）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

　　4、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

　　5、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告先參加報(bào)名，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年7月31日之前需取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用。

　　6、2024年應(yīng)屆本科護(hù)士無(wú)護(hù)士資格證者可先參加報(bào)名，考核通過(guò)報(bào)到時(shí)需提供護(hù)士資格考試合格證明，否則不予錄用。

　　7、應(yīng)聘者的四、六級(jí)證書(shū)通過(guò)時(shí)間截止到2024年3月14日。

　　8、面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　�。ǘ�）資格審查：

　　報(bào)名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過(guò)人員名單。

　�。ㄈ�）考核：

　　考核工作分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試及面試三部分。

　　筆試考查內(nèi)容為外語(yǔ)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試總分200分（其中外語(yǔ)100分，專業(yè)100分），根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　專業(yè)技能測(cè)試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能，總分100分，60分及格，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。

　　面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績(jī)不及格的不予錄用。

　�。�1）護(hù)理崗位：

　　按照筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算考核總成績(jī)，外語(yǔ)成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重比例分別為20%、15%、15%、50%。總成績(jī)合格線為60分，依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　�。�2）非護(hù)理崗位：

　　按照筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算考核總成績(jī)，外語(yǔ)成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重比例分別為20%、30%、10%、40%。總成績(jī)合格線為60分，依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

　　（四）體檢：

　　進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

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　　本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　四、其他

　　大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，從未授權(quán)或委托第三方（含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人）進(jìn)行招聘活動(dòng)。我院在招聘過(guò)程中從不收取任何費(fèi)用，招聘考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。