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　　8）發(fā)表中文論文需提供雜志封面、目錄、文章全文及通過國家新聞出版總署網(wǎng)進行論文期刊信息查詢并打印查詢頁、通過“中國知網(wǎng)lhttp://acad.cnki.net)、維普數(shù)據(jù)庫(http://cqvip.com)、萬方數(shù)據(jù)庫(http://wanfangdata.com.cn)”三個網(wǎng)站其中之一進行本人論文信息檢索，打印在線查詢結(jié)果頁面，內(nèi)容應(yīng)包含論文題目、第一作者名稱、通訊作者名稱、作者單位、發(fā)表期刊名稱、發(fā)表時間等信息；SCI文章需提供具有科技信息查新資質(zhì)的機構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁。

　　9）崗位要求的其他條件的證明材料（現(xiàn)場報名需原件及復印件）；

　　10）《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2024年合同制人員招聘崗位報名表》（見附件2）；

　　11）三級甲等醫(yī)院工作證明需提供勞動合同及社保證明；

　　12）個人簡歷一份。

　　4、請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

　　5、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學籍在線驗證報告先參加報名，海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年7月31日之前需取得畢業(yè)證書、學位證書，否則不予錄用。

　　6、2024年應(yīng)屆本科護士無護士資格證者可先參加報名，考核通過報到時需提供護士資格考試合格證明，否則不予錄用。

　　7、應(yīng)聘者的四、六級證書通過時間截止到2024年3月14日。

　　8、面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　�。ǘ�）資格審查：

　　報名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。

　�。ㄈ�）考核：

　　考核工作分為筆試、專業(yè)技能測試及面試三部分。

　　筆試考查內(nèi)容為外語和相關(guān)專業(yè)知識，筆試總分200分（其中外語100分，專業(yè)100分），根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績劃定合格分數(shù)線。

　　專業(yè)技能測試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實踐技能，總分100分，60分及格，專業(yè)技能測試成績不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。

　　面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。

　　（1）護理崗位：

　　按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、技能測試成績、面試成績權(quán)重比例分別為20%、15%、15%、50%。總成績合格線為60分，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　�。�2）非護理崗位：

　　按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、技能測試成績、面試成績權(quán)重比例分別為20%、30%、10%、40%�？偝煽兒细窬�為60分，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

　�。ㄋ模�體檢：

　　進入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

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　　本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。

　　四、其他

　　大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準，從未授權(quán)或委托第三方（含其他任何機構(gòu)、個人）進行招聘活動。我院在招聘過程中從不收取任何費用，招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。