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　　2.面試評(píng)分由7位考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，每位考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他考官評(píng)分的平均分作為考生本場(chǎng)面試的成績(jī)(四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

　　面試成績(jī)經(jīng)復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　3.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、日語(yǔ)、心理健康11個(gè)科目的面試采用專(zhuān)業(yè)課教學(xué)測(cè)試(說(shuō)課)的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科的面試采用專(zhuān)業(yè)課教學(xué)測(cè)試(說(shuō)課)和技能測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)基本功展示)兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，綜合成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%，說(shuō)課環(huán)節(jié)準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘;音樂(lè)學(xué)科技能測(cè)試時(shí)間準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，測(cè)試時(shí)間為20分鐘;美術(shù)學(xué)科技能測(cè)試時(shí)間為120分鐘。

　　說(shuō)課內(nèi)容范圍：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、物理、化學(xué)、生物8個(gè)科目為人教版高一教材，地理科目為魯教版高一教材，日語(yǔ)科目為《標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)》初級(jí)上下兩冊(cè)，心理健康科目說(shuō)課范圍為心理健康國(guó)家綱要課程教材，音樂(lè)科目為人民音樂(lè)出版社出版的普通高中《音樂(lè)鑒賞》，美術(shù)科目為湖南美術(shù)出版社出版的高中《美術(shù)鑒賞》。

　　面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘工作實(shí)際進(jìn)度決定后另行通知。

　　(五)確定擬聘人員。按考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘人員。如考生綜合成績(jī)相同，按照第一輪面試的要求組織第二輪面試，以第二輪面試的成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘人員。

　　(六)資格復(fù)審。擬聘人員按要求參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消擬聘用人員資格。

　　(七)組織體檢。由招聘單位負(fù)責(zé)組織擬聘人員到縣級(jí)綜合性醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(八)組織考察。由招聘單位組織對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘人員的真實(shí)情況。

　　在擬聘用人員公示前，若出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄或體檢、考察不合格者，所空缺崗位按面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

　　(九)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十)辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　五、其他要求

　　(一)資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，不論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情形，將取消聘用資格。

　　(二)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、并確保所公開(kāi)信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求落實(shí)回避制度。

　　(四)凡報(bào)名考生即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須保持預(yù)留電話(huà)的暢通，因預(yù)留電話(huà)不暢通導(dǎo)致相關(guān)信息無(wú)法通知到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。不按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄招聘。

　　(五)未盡事宜請(qǐng)于工作日(8:00—11:30，14:30—17:00)致電咨詢(xún)：辦公電話(huà)0878-5211526。

　　(六)監(jiān)督電話(huà)：

　　牟定縣教育體育局：0878--5211071

　　牟定縣人力資源和社會(huì)保障局：0878--5215759;

　　楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878--3389685。

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　　牟定縣第一中學(xué)

　　2024年3月1日