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    2024年河北秦皇島煙草機械有限責(zé)任公司招聘公告
    2024-03-01 16:36:06   地區(qū):河北   瀏覽:0

      秦皇島煙草機械有限責(zé)任公司根據(jù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘。具體招聘信息如下:

      一、招聘范圍

      2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生或符合國家規(guī)定視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員;2023年7月1日至招聘面試前取得國(境)外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證必須在2024年8月31日前取得,否則將被取消錄用資格)。

      二、基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有符合崗位要求的工作能力;

      6.品行端正,無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄;

      7.具備本招聘公告所要求的資格條件。

      三、招聘計劃

      本次共招聘22人,需求專業(yè)、人數(shù)及學(xué)歷要求如下:

      1.企業(yè)管理類(管理學(xué)、公共管理、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等)專業(yè)3人,碩士研究生及以上學(xué)歷;

      2.機械設(shè)計工程類專業(yè)5人,碩士研究生及以上學(xué)歷;

      3.電氣自動化類專業(yè)5人,碩士研究生及以上學(xué)歷;

      4.計算機類專業(yè)7人,碩士研究生及以上學(xué)歷;

      5.材料科學(xué)與工程(金屬方向)專業(yè)2人,碩士研究生及以上學(xué)歷。

      具體招聘計劃見《秦皇島煙草機械有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表》(附件1)

      四、招聘程序

      招聘按照報名、資格審查、考試、考察與體檢、公示、辦理入職等相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。

     。ㄒ唬﹫竺

      報名請下載并填寫報名表(附件2),并將報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或證明材料(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、成績單、獲獎證書、學(xué)術(shù)水平證明材料(論文、專利、著作)等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱,聯(lián)系郵箱:hr@qhdyj.com(郵件主題標(biāo)明:招聘計劃表中的崗位序號+姓名+學(xué)校+專業(yè)),報名時間截止到2024年3月10日。每名應(yīng)聘者只能選擇一個招聘崗位報名。

      注:請上傳word格式的報名表。

     。ǘ┵Y格審查

      對報名人員進(jìn)行簡歷篩選,公司通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者需攜帶1寸免冠照片2張、身份證、學(xué)歷證書或證明材料、學(xué)位證書或證明材料、成績單、獲獎證書、學(xué)術(shù)水平證明材料(論文、專利、著作)等證件原件及復(fù)印件在指定時間、地點進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)之后領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)行筆試。資格審查貫穿招聘全過程。未通過審核者,應(yīng)聘材料不予退回。

      (三)考試

      考試包括筆試和面試?荚嚲唧w時間、地點將另行通知參加考試的人員。

      1.筆試

      通過資格審查人員參加筆試。筆試科目包含專業(yè)知識測試和綜合知識測試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。

      2.面試

      筆試結(jié)束后,按照所報崗位筆試成績確定面試人選進(jìn)行面試。

      (四)考察與體檢

      根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績等確定考察人選,并進(jìn)行報考資格復(fù)審和考察。考察通過人員,公司將通知其在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

     。ㄎ澹┕九c錄用

      招聘擬錄用名單通過信息發(fā)布平臺公示5個工作日,經(jīng)公示無異議后,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

      五、工資待遇

      工資待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

      六、注意事項

     。ㄒ唬┰谌魏纬绦虬l(fā)現(xiàn)報考者不符合招錄條件的,即取消考錄資格。

     。ǘ┓矆罂颊呶丛谝(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、考察與體檢的,視為自動放棄考錄資格。

     。ㄈ┤魏苇h(huán)節(jié)因發(fā)現(xiàn)造假、違法等行為取消招錄的,一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

     。ㄋ模⿷(yīng)聘者有下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:

      1.仿造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格引起法律糾紛的;

      2.應(yīng)聘人員在考試過程中作弊的;

      3.其他影響招聘工作行為的;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或有刑事案底的。

     。ㄎ澹┢渌马

      應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確且通信工具暢通。