國家鐵路局安全技術(shù)中心、裝備技術(shù)中心、工程質(zhì)量監(jiān)督中心、市場監(jiān)測評價(jià)中心、規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)研究院是國家鐵路局所屬在京事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向具有工作經(jīng)歷的社會在職人員公開招聘工作人員27名。擬招聘崗位為事業(yè)單位在冊正式人員崗位,福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件及崗位
。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵守法律;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員,不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截至到2024年2月。
。ǘ┱衅笉徫患皸l件
詳見《國家鐵路局事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘程序及辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2024年3月12日止。
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員通過電子郵件報(bào)名,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
郵箱地址詳見《國家鐵路局事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位表》(附件1)。
3.報(bào)名材料
報(bào)名人員下載、填寫《國家鐵路局事業(yè)單位面向社會公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),連同居民身份證、戶口薄首頁及本人頁、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位資格條件所需的證明等材料的掃描件及近期1寸證件電子照片,壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。
4.資格初審
根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人選,在國家鐵路局網(wǎng)站公布。未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)少于1:3的,將研究調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)組織考試
裝備技術(shù)中心“鐵路基礎(chǔ)設(shè)備研究所副所長”崗位、工程質(zhì)量監(jiān)督中心“質(zhì)量安全監(jiān)督一”崗位、市場監(jiān)測評價(jià)中心“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸研究”崗位只采用面試方式,其他崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試總分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有應(yīng)聘人員筆試成績均低于60分的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試結(jié)束后,將在國家鐵路局網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人選名單,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
2.資格復(fù)審
參加面試人員,于面試當(dāng)天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料如下:
。1)《國家鐵路局事業(yè)單位面向社會公開招聘報(bào)名登記表》(貼近期1寸免冠彩色照片)。
。2)加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級別、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡歷情況),并明確是否同意報(bào)考。
(3)證明崗位條件所需工作經(jīng)歷的人事任免通知或勞動(dòng)合同等材料的原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門或人事檔案管理部門公章)。
(4)身份證和工作證的原件及復(fù)印件。
。5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
。6)報(bào)考崗位要求的執(zhí)(職、從)業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。
(7)居民戶口簿原件及復(fù)印件。
缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員,均不能參加面試。
3.面試
根據(jù)筆試成績由高到低,按1:5比例確定面試人選,不足1:5的按實(shí)際人數(shù)面試。面試總分100分,采用筆試、面試相結(jié)合考試方式的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,只采用面試考試方式的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。主要測評專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
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