根據(jù)《中共涼山州委涼山州人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)涼山州學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案等8個(gè)實(shí)施方案>的通知》(涼委辦發(fā)﹝2022﹞14號,《普格縣幼教點(diǎn)輔導(dǎo)員聘用管理辦法(試行)》)文件要求,為及時(shí)補(bǔ)充我縣村級幼教點(diǎn)輔導(dǎo)員,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,面向社會公開面試招聘村級幼教點(diǎn)輔導(dǎo)員74名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對象、范圍及基本原則
(一)招聘范圍:面向社會招聘。
(二)基本條件。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé),符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(3)志愿服務(wù)農(nóng)村學(xué)前教育工作。
(4)資格:中專及以上學(xué)歷,普通話等級為二級乙等及以上,具有幼兒園及以上教師資格證。
(5)年齡:18周歲以上,35周歲以下(1989年2月25日-2006年2月25日)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考。
(1)曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
(2)有違紀(jì)違法正在接受審查的。
(3)在各級公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì),仍在禁考期內(nèi)的。
(4)吸毒或有吸毒史的。
(5)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間:2024年2月23日-25日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),逾期不予受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn):普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局學(xué)普辦。
(四)報(bào)名手續(xù)及資格審查。
報(bào)名所需證件材料:
1.如實(shí)填寫《普格縣2024年春季一村一幼輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》(附件1)。
2.須提供《身份證》《畢業(yè)證》《教師資格證》《普通話等級證》原件及復(fù)印件1份。
3.本人無犯罪記錄證明。(在“公安一網(wǎng)通辦”手機(jī)APP上查詢后截圖打印)。
以上材料審原件收復(fù)印件。資格審查貫穿整個(gè)考試招聘過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
三、招聘方式
本次招聘方式為面試。
1. 面試時(shí)間:2024年2月26日(8:30準(zhǔn)時(shí)開始),
2. 面試地點(diǎn):普格縣青少年活動中心(普格縣火把廣場)。
四、招聘辦法
本次招聘采用面試打分。參與本次面試人員將根據(jù)幼兒園點(diǎn)實(shí)際空缺崗位,按成績從高到低依次選崗聘用;若崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可按成績從高到低依次遞補(bǔ)。聘期內(nèi)按照《普格縣幼教點(diǎn)輔導(dǎo)員聘用管理辦法(試行)》)文件要求執(zhí)行。
五、體檢
擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢、尿毒檢,費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿檢)。因體檢放棄、不合格等原因出現(xiàn)的空缺,經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可遞補(bǔ)。
六、公示
擬錄用人員公示3個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合條件的,取消擬招聘資格。
七、崗前培訓(xùn)
體檢合格人員確定為擬錄用人員,由普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),未經(jīng)崗前培訓(xùn)人員不得招聘使用。
八、待遇
聘用村幼輔導(dǎo)員每人每月給予勞務(wù)報(bào)酬3000元(未扣除保險(xiǎn)自繳部分),購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);每年按10個(gè)月核算績效,標(biāo)準(zhǔn)為人均400元/月/人,年終由學(xué)校進(jìn)行考核后一次性發(fā)放。
九、工作紀(jì)律
考試招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考試、體檢和招聘資格;對違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離聘用工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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