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　　六、體檢與考察

　　體檢工作由長春新區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人選遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一報考專業(yè)面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　七、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　(一)公示無異議后，由招聘部門將擬聘用人選名單報長春新區(qū)人力資源和社會保障局備案，并按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

　　(二)對在公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績及考試總成績均達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。

　　(三)在公示期滿后，辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。招聘單位均可根據實際情況自行確定是否遞補。如需遞補的，應從同一報考專業(yè)面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。

　　(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)本次引才不設置具體招考崗位，工作崗位根據新區(qū)及各開發(fā)區(qū)管委會人才需求，并結合專業(yè)特長統(tǒng)一調劑。被聘用人員給予事業(yè)編制，納入新區(qū)所屬事業(yè)單位管理。

　　九、注意事項

　　(一)考生對資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘部門聯(lián)系(政策咨詢電話附后)。

　　(二)考生自報名開始至公示期間，應確保報名時所填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負�？忌�要及時關注相關網站公告信息，凡考生未在規(guī)定時間內參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(三)招聘部門及組織實施部門和工作人員，對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘部門和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春新區(qū)人才就業(yè)網(rcjy.ccxq.gov.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網站。有關招聘事項、各種通知等信息，均通過長春新區(qū)人才就業(yè)網(rcjy.ccxq.gov.cn)進行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　政策咨詢電話：0431-81335529

　　紀檢監(jiān)督電話：0431-80765329

　　網站技術咨詢電話：0431-80792886

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30、13:00-16:30

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告，或撥打政策咨詢電話：0431-81335529。

　　長春新區(qū)黨群工作辦公室長春新區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年2月22日

　　附件：

　　附件1：長春新區(qū)2024年公開招聘博士人才報名表.doc