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　　按照吉林省“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略和長春市三年振興突破攻堅戰(zhàn)部署，著眼長春新區(qū)“一區(qū)、三片、十園”的區(qū)域定位和“311X”現代產業(yè)體系建設需要，為進一步強化干部源頭儲備，優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍專業(yè)化建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《長春市人民政府辦公廳關于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(長府辦規(guī)〔2022〕5號)以及《關于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字〔2018〕26號)等相關文件規(guī)定，經研究決定，長春新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘博士研究生工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘博士研究生20名，重點圍繞化學工程與技術、生物醫(yī)學工程、藥學、生物學、計算機科學與技術、機械工程、材料科學與工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、物理學、光學工程、信息與通信工程、控制科學與工程專業(yè)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.2024年6月30日之前取得博士畢業(yè)證、學位證。在國(境)外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　6.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年2月22日至2006年2月22日期間出生)，年齡計算截止時間均為2024年2月22日(出生日期以本人身份證為準)。

　　(二)資格條件

　　1.符合報考專業(yè)所要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作經驗(經歷)等相關條件。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的博士研究生專業(yè)目錄為準。

　　2.招聘所設的專業(yè)條件與其報考時所使用的學歷學位條件相互匹配。

　　3.招聘資格條件以及考試類別均由長春新區(qū)管理委員會設定，由長春新區(qū)人力資源和社會保障局負責審核、解釋。

　　(三)具備報考專業(yè)要求的其他資格條件

　　1.在職人員報考的，須征得定向、委培、所在單位或用人權限部門同意。

　　2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位或用人權限部門同意。

　　如未提前征得同意導致后續(xù)無法辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　4.2024年6月30日之后取得博士畢業(yè)證、學位證人員。

　　5.被列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.現役軍人。

　　7.長春新區(qū)及各開發(fā)區(qū)管委會(含鄉(xiāng)、街道、事業(yè)單位)現有博士符合招考條件的，不得報考。

　　8.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

　　提醒考生注意：報考人員無論省內外，未滿最低服務年限(服務期)的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調檔、工資核定)發(fā)現其已簽訂的服務協議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限(服務期)，均取消聘用資格。

　　9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

　　(五)回避

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、人才待遇

　　(一)給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。依據吉林省機關事業(yè)單位工作人員薪酬標準，按照管委會同級別人員確定工資及社會保險、福利待遇標準。