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　　(二)提供長春新區(qū)人才公寓住房保障，最長24個月;執(zhí)行長春新區(qū)“樂業(yè)安居”政策，自簽訂商品房買賣合同之日起，博士研究生享受每月1000元貸款補貼，最長10年。

　　(三)納入長春新區(qū)管委會優(yōu)秀年輕干部隊伍管理，達到任職資格條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或評聘副高七級。

　　四、報名

　　本次公開招聘報名、資格審查等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名網(wǎng)址：長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)

　　2.報名時間：2024年3月4日9:00至2024年3月10日16:00截止。

　　3.報名材料:

　　具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按所學(xué)專業(yè)要求慎重選擇相應(yīng)報考專業(yè)。嚴(yán)格遵守各項承諾和要求，并按照要求上傳以下材料彩色電子圖片(所有須上傳的電子圖片均為jpg格式，單個文件不大于2M)。

　　(1)本人近期6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。

　　(2)本人有效期內(nèi)二代身份證正反面照片。

　　(3)本人自行下載《長春新區(qū)2024年公開招聘博士人才報名表》(附件1)。

　　(4)各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及相對應(yīng)各學(xué)習(xí)階段的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》電子版(近6個月內(nèi))。

　　(5)留學(xué)回國人員報考的，還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及成績單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機構(gòu)(公司)進行翻譯，個人翻譯無效〕的彩色電子圖片(均為jpg格式，單個文件不大于2M)。

　　(6)2024年6月30日前未取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和就讀學(xué)校(學(xué)院)就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《長春新區(qū)2024年公開招聘博士人才報名推薦表》(附件2)〔學(xué)校(學(xué)院)無法對報名推薦表進行蓋章確認(rèn)的，可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾，并在資格復(fù)審前加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章〕。

　　(7)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，除須提供規(guī)定材料外，還須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件照片。

　　4.報名要求:

　　(1)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)報考人員報名注冊時填寫的手機號碼，作為和報考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機號，請考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)報名資格審查

　　由長春新區(qū)人力資源和社會保障局，依據(jù)招聘條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)�？忌�可登錄報名網(wǎng)址點擊“招考報名--報名審核查看”中查看報名審核結(jié)果。

　　(三)開考比例

　　本次招聘專業(yè)均不設(shè)開考比例。

　　五、招聘考試

　　本次招聘采取免筆試直接面試的形式進行，面試主要考核考生專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。招聘面試工作由長春新區(qū)黨群工作辦公室、長春新區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，長春新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會負(fù)責(zé)對整個面試工作的監(jiān)督。

　　(一)時間及地點：具體時間、地點以及相關(guān)要求由招聘部門確定并負(fù)責(zé)通知。

　　(二)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化與面談相結(jié)合的方式。

　　(三)面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘用人選。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位，并在候分區(qū)域當(dāng)場公布面試成績。

　　(四)擬聘人選確定：從面試成績合格人員中，從高分到低分確定擬聘用人選。在考生面試成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。