。ň牛┛疾。根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求,對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行考察。考察不合格的,取消聘用資格。
(十)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢指定醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院,對(duì)體檢結(jié)果有異議的,體檢期限內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
四、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
。ㄒ唬└鶕(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
。ǘ┕酒跐M后,沒(méi)有問(wèn)題反映、問(wèn)題反映經(jīng)查核不屬實(shí)以及有問(wèn)題反映但經(jīng)查核不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映并查核屬實(shí)、影響聘用的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)應(yīng)聘者權(quán)益,反映問(wèn)題要實(shí)事求是,客觀公正,提倡簽署真實(shí)姓名并告知聯(lián)系方式。
。ㄈ┱衅高^(guò)程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、待遇和管理
學(xué)院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。試用期滿考核合格后,其工資待遇參照正式在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同等工資待遇(含“五險(xiǎn)一金”)。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┎樵儯旱嵛鲬(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)(https://www.pecxy.com/)、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院微信公眾號(hào)。
。ǘ⿷(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試,不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
。ㄈ⿷(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
。ㄋ模⿷(yīng)聘者的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě),不得缺項(xiàng),不得涂改。若在報(bào)名、考核、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。
(五)嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(六)簽訂服務(wù)期不少于兩年的聘用合同書(shū),辦理正式聘用手續(xù)。合同書(shū)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
。ㄆ撸⿷(yīng)聘者應(yīng)保障通信工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
。ò耍┯邢铝星樾沃坏,視為自動(dòng)放棄:
1.應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
。ň牛┱衅钢腥缬銎渌幢M事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
報(bào)名咨詢:0879-2188552
附件:1.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2024年第一輪公開(kāi)招聘編制外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院編制外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院
2024年2月21日
附件【附件2:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院編制外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc】
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