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　　3.資格審查

　　由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮λ�提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)組織考試

　　1.考試方式及內(nèi)容：本次考試采取綜合考核+面試的方式進(jìn)行，招聘不受開考比例限制，凡資格審查通過的人員均進(jìn)入考試。

　　綜合考核：考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

　　面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識。建水縣人民醫(yī)院面試時間為3月5日、建水縣疾病預(yù)防控制中心和建水縣婦幼保健院面試時間為3月6日，面試人員及面試具體時間由用人單位電話聯(lián)系考生。

　　2.成績計(jì)算

　　綜合考核成績：滿分為30分，按考官的評分求出平均分即為該考生綜合考核成績，最低合格分?jǐn)?shù)線為18分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試成績：滿分為70分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

　　總成績：滿分為100分，總成績=綜合考核成績+面試成績。總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，如出現(xiàn)總成績并列時，以面試成績確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘校�需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。

　　(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　面試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

　　(四)成績公示

　　面試工作結(jié)束后，面試成績在“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公示。

　　(五)資格復(fù)審、體檢和考察

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由建水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

　　2.體檢。由建水縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.考察。由招聘單位和主管部門參照考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

　　資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號另行公告通知。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)遞補(bǔ)

　　對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者、公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)至多進(jìn)行兩次。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。