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　　九、綜合成績計算

　�。ㄒ唬┚C合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。

　�。ǘ�）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

　　十、考察

　　根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南省少數民族語影視譯制中心組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況�？疾旖Y果作為確定聘用的主要依據。

　　十一、體檢

　　考察合格的應聘人員參加體檢。由云南省少數民族語影視譯制中心組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

　　十二、公示與聘用

　　由云南省少數民族語影視譯制中心根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南網門戶網站（網址：http://www.yunnan.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十三、崗位待遇

　　本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。

　　十四、招聘紀律

　　事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

　　事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

　　十五、重要提示

　�。ㄒ唬┕�開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南網門戶網站（網址：http://www.yunnan.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注云南網門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

　�。ǘ�）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件3、附件4），包括：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）、普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）。

　�。ㄈ�）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。

　　（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

　　（五）未盡事宜由云南省少數民族語影視譯制中心負責解釋。

　　十六、聯系方式

　�。ㄒ唬┳稍冸娫挘ㄗ稍儠r間：上午09:00-11:30，下午14:00-17:00）：0871-63386233；

　�。ǘ�）監(jiān)督電話：0871-63992033；

　�。ㄈ�）報名系統技術咨詢電話：0871-63630349。