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　�。ǘ�）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)，保持電話暢通。

　　（三）資格復(fù)審所需要材料

　�。�1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；

　�。�2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息）；

　　（3）崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書、相關(guān)證明材料等；

　�。�4）報(bào)名時(shí)所打印的《報(bào)名登記表》；

　　原件現(xiàn)場(chǎng)審核，審核后退還�？忌�因非個(gè)人原因所需證件材料未取得的，可通過(guò)承諾制方式完成現(xiàn)場(chǎng)審核，但承諾時(shí)間不得超過(guò)2024年12月31日（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證）。

　　八、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)，保持電話暢通。

　�。ǘ�）面試要求

　　面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)75分，高層次人才崗位或急需緊缺崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按1：1的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于75分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1（或2:1）比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、綜合成績(jī)計(jì)算

　　（一）綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=專業(yè)知識(shí)（科目二）成績(jī)×35%+衛(wèi)生健康綜合知識(shí)（科目一）成績(jī)×15%+面試成績(jī)×50%；

　　（二）綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)面試成績(jī)也并列時(shí)，采取面試加試方式確定。并通知考生，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察的人選。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可確定為考察體檢人員。

　　十、考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。考察工作由昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一要求，各招聘單位具體組織實(shí)施。采取實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)�？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌�，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　十一、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢由招聘單位組織，體檢費(fèi)用一般由考生自行承擔(dān)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位采取適當(dāng)方式通知。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。原則招聘單位不允許開展本單位應(yīng)聘考生體檢工作。

　　十二、公示與聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：rsj.km.gov.cn），昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：wsjkw.km.gov.cn/）和昆明衛(wèi)生人才（網(wǎng)址：www.kmwsrc.com.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)昆明市人力資源社會(huì)和保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。