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　�。�2）提供筆試加分材料的時(shí)間：2024年2月5日上午9:00－12:00。

　�。�3）提供筆試加分材料的地點(diǎn)：隴海路工人路交叉口鄭州市人力資源和社會(huì)保障局512房間。

　　5.促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復(fù)印件1份，提交時(shí)間與地點(diǎn)同筆試加分材料審核要求，逾期不再受理。

　　（二）面試

　　由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體面試考務(wù)工作另行安排。

　　1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘單位通知應(yīng)試者本人，筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　2.面試資格確認(rèn)�？忌�在面試前需持本人二代有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）證書(shū)原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式3份和《誠(chéng)信承諾書(shū)》一式2份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的，經(jīng)市人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1；如降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

　　面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值�，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）面試成績(jī)和考試總成績(jī)

　　面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)和考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　六、體檢和考察

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。若同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出限定比例時(shí)，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列，加試面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　�。ǘ�）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

　　（三）因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)；如遞補(bǔ)，報(bào)市人事綜合管理部門(mén)同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。