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　　(二)考試考核

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)類(lèi)相關(guān)知識(shí)，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

　　2.面試

　　依據(jù)筆試成績(jī)，按崗位在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，按計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試；達(dá)不到1:2比例的，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的均進(jìn)入面試。

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

　　3.總成績(jī)合成

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60％。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)體檢、考察、公示

　　根據(jù)考生考試考核總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試考核總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績(jī)較高者，工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格的，由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，通過(guò)河北人社網(wǎng)（rst.hebei.gov.cn）、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（www.hebau.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(四)聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　　本公告由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　聯(lián)系人：河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處陳老師

　　聯(lián)系電話：0312-7521300

　　受理咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　附件：

　　1.河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)選聘工作人員崗位條件表

　　2.河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

　　3.中共黨員證明信模板

　　4.各崗位工作經(jīng)歷證明信模板

　　5.同意報(bào)考意見(jiàn)書(shū)模板

　　河北農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　2024年1月12日