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　　(四)子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女在孟津上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到公辦學(xué)校就讀。

　　(五)保險(xiǎn)政策。用人單位應(yīng)及時(shí)為引進(jìn)人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

　　(六)醫(yī)療休假。用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢。嚴(yán)格落實(shí)帶薪休假制度，為引進(jìn)人才休假提供便利。

　　六、管理措施

　　(一)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離孟津，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)研究生學(xué)歷人才聘用后，將綜合考慮孟津工作需要及個(gè)人情況，在全區(qū)范圍內(nèi)采取下派、上掛等方式進(jìn)行多崗位培養(yǎng)鍛煉，促進(jìn)快速健康成長(zhǎng)。

　　七、信息發(fā)布

　　孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mengjin.gov.cn/)為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　本《公告》未盡事宜，由孟津區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0379-6792291517537913116

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69981168

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　附件：

　　洛陽市孟津區(qū)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.docx

　　洛陽市孟津區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年12月29日