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　　2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員提交信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名人員可于2024年1月8日9時(shí)30分至1月12日16時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報(bào)其他崗位。

　　3.審查未通過(guò)且未在查詢審查結(jié)果期間改報(bào)其他崗位的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名，請(qǐng)考生在報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，關(guān)注資格審查結(jié)果，審查結(jié)果需由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢，資格審查人員不對(duì)考生進(jìn)行通知。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功并通過(guò)資格審查初審的人員，于2024年1月22日8時(shí)30分至1月27日9時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。請(qǐng)考生報(bào)名成功后妥善保管好登錄密碼，以備筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)使用。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

　　4.本次招聘設(shè)置開(kāi)考比例為1:2，當(dāng)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他未取消的崗位，取消的崗位和改報(bào)崗位的通知將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。招聘高學(xué)歷人才不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　5.在民辦機(jī)構(gòu)工作，未解除人事、勞動(dòng)關(guān)系的考生報(bào)考，須征得所在單位同意并出具工作單位同意報(bào)考證明;在其他單位工作的考生報(bào)考，須出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審時(shí)須提供同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明弄虛作假的，出現(xiàn)糾紛及影響聘用由考生自負(fù)責(zé)任。

　　6.考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　四、基本程序

　　此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)療衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容綜合試卷(其中：序號(hào)8、9管理崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí))。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。

　　高學(xué)歷人才崗位的應(yīng)聘人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3.分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，阜新蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(https://www.fmx.gov.cn/)公布。

　　(二)面試

　　1.人員確定。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。招聘高學(xué)歷人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按招聘崗位直接進(jìn)入面試。面試人員名單將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準(zhǔn)考證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

　　3.面試形式。面試由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。