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    2023年吉林白山市渾江區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才和工作人員公告
    2023-12-23 17:37:02   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、中共吉林省委組織部吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))、《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》等文件精神,白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才和工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次公開招聘計(jì)劃招聘急需緊缺人才和工作人員32人。涉及19家事業(yè)單位,其中,專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生2名(崗位序號(hào):1號(hào)—2號(hào)),招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位詳見《2023年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才和工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

      二、報(bào)名資格條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

      3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

      4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月22日至2005年12月22日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月22日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

      (二)崗位條件

      符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件,詳見《2023年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才和工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

      技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

      (三)其他資格條件

      1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

      2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

      3.通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

      4.招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

      (四)有下列情形之一的不得報(bào)考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      3.被辭退未滿五年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

      4.全日制在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

      7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      (五)回避情形

      事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

      三、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名方式

      報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理,采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。