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　　七、公示、聘用

　　對體檢、政審合格且公示無異議的擬聘人員,由集團人力資源部審批并辦理聘用手續(xù)。

　　(一)對體檢、考察合格的擬聘用人員，在達州水務(wù)集團有限公司網(wǎng)站(https://www.dazhouwater.com/)進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(二)擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，由集團公司報市國資委審批，根據(jù)最終批復(fù)情況辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　(三)被聘用者與公司簽訂勞動合同，首次簽訂期限為3年(含試用期3個月)，試用期滿，經(jīng)公司考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　(四)所有聘用人員按照“一崗一薪，易崗易薪”原則，執(zhí)行所分配崗位同類人員工資福利(試用期崗位工資發(fā)放80%，轉(zhuǎn)正后按100%發(fā)放)。招聘到公司一線崗位的人員，除公司對該崗位或部門有兼并、重組、撤銷等特殊情況外，在該崗位的最低服務(wù)年限不少于3年(含試用期3個月)，服務(wù)期未滿的，不得在集團公司及子公司跨崗交流或借用。

　　(五)有下列情形之一者，不予聘用：

　　1、任何一項成績?yōu)榱惴值摹?/p>

　　2、在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本公司招聘公告相關(guān)規(guī)定的。

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

　　八、報到

　　擬錄人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)來公司報到，特殊原因需延遲的須向集團公司提前申請批準。如在通知規(guī)定時間內(nèi)不能報到又未申請延期者，集團公司商議后可取消其錄用資格。

　　九、紀律監(jiān)督

　　為了加強招用工作的透明度，切實做到公平、公正、公開，集團公司紀委負責(zé)對本次工作的全程監(jiān)督，并接受上級主管部門和社會監(jiān)督。在招用工作的任一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)違紀違規(guī)、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其報考資格，并對相關(guān)人員進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：

　　0818-2383784(達州水務(wù)集團有限公司)

　　監(jiān)督電話：

　　0818-2385644(達州水務(wù)集團有限公司監(jiān)察審計部)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　達州水務(wù)集團有限公司

　　2023年12月8日