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　　報名時間：2023年12月12日8時00分至12月15日17時，請考生在該時間段內(nèi)提交報名信息，逾期不予受理。

　　需上傳的材料：身份證原件正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的各項資格資質(zhì)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

　　2.查詢審查結(jié)果。報名期間，資格審查人員將對報名人員提交信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報名人員可登錄“阜新市衛(wèi)生健康委員會”官方網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再改報其他崗位;未通過審查的，可改報其他崗位，改報事宜屆時需具體咨詢招聘單位。

　　3.審查未通過且未按要求改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站公布的資格審查結(jié)果，資格審查人員不對考生進(jìn)行通知。

　　(三)注意事項

　　1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

　　2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　4.本次招聘的“工作人員”崗位設(shè)置開考比例為1:2，“高層次人才”和“定向招聘”崗位不設(shè)置開考比例。對于報名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例或無符合報名條件人員的崗位，將取消或削減該招聘崗位計劃，取消或削減的招聘崗位將在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，報名取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件且未被取消的崗位，未按時改報的考生視為自動放棄，請考生在報名后隨時關(guān)注網(wǎng)站通知。

　　5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　四、基本程序

　　此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。其中“高層次人才”和“定向招聘”崗位擬采取面試考核方式進(jìn)行，如此兩類崗位報名審核通過人數(shù)超過50人，則采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體方式以后續(xù)通知公告為準(zhǔn)�！肮ぷ魅藛T”崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，試題為客觀性試題，滿分100分，考試時限90分鐘。

　　2.時間和地點(diǎn)。以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

　　3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.人員確定�！肮ぷ魅藛T”崗位按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人員名單，不足1：2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試�！案邔哟稳瞬拧焙汀岸ㄏ蛘衅浮睄徫蝗绮扇∶嬖嚳己朔绞�，則報名審核通過人員均可直接參加面試，如采取筆試與面試相結(jié)合方式，則人員確定方式參照“工作人員”崗位。面試人員名單將在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準(zhǔn)考證和報名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間和地點(diǎn)將在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

　　3.面試形式。面試由阜新市衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　4.總成績計算方法。直接面試人員其面試成績即為最終總成績;采取筆試與面試相結(jié)合方式考核人員實(shí)行筆試、面試權(quán)重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。