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　　1.口播試鏡

　　按照順序，依次進(jìn)行同一內(nèi)容300字左右稿件的口播試鏡，限時(shí)6分鐘(含準(zhǔn)備時(shí)間)。應(yīng)聘者帶妝(應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備服裝和化妝)進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行錄像試鏡。

　　主要考察應(yīng)聘者的出鏡形象、語音氣質(zhì)、播誦能力、播音狀態(tài)是否生動(dòng)、恰當(dāng)、自然。

　　2.模擬主持

　　應(yīng)聘者根據(jù)同一命題,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬主持，限時(shí)5分鐘(含準(zhǔn)備時(shí)間)。

　　主要考察應(yīng)聘者的臨時(shí)語言組織能力和平時(shí)掌握的知識(shí)面，對(duì)節(jié)目?jī)?nèi)容的情感把控能力，對(duì)節(jié)奏、層次、結(jié)構(gòu)甚至結(jié)尾的引申、延伸等的把握能力。

　　3.才藝展示

　　展示具有自己特色的才藝,形式不限，限時(shí)3分鐘。要求新穎、活潑、大方、得體。

　　主要考察應(yīng)聘者多才多藝、與眾不同的能力。

　　初試成績(jī)=口播試鏡成績(jī)×40%+模擬主持成績(jī)×40%+才藝展示成績(jī)×20%

　　(三)復(fù)試

　　復(fù)試為筆試考試，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)考人員的初試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：10的比例從高分到低分確定參加復(fù)試人員，比例內(nèi)末位初試成績(jī)并列的均進(jìn)入復(fù)試。達(dá)不到該比例時(shí)，按實(shí)際參加初試人員進(jìn)入復(fù)試，初試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入復(fù)試。

　　1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為：《綜合知識(shí)試卷》,公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30分)+專業(yè)知識(shí)(占70分)。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

　　3.筆試成績(jī)將在洛陽人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.com/)予以公示，請(qǐng)考生注意查看。

　　總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=初試成績(jī)×70%+復(fù)試成績(jī)×30%

　　所有成績(jī)計(jì)算，均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員，同一崗位比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的，均進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加復(fù)試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢工作相關(guān)事宜將在洛陽人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.com/)予以公示，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(五)考察

　　對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。主要考察擬聘用對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的，初試成績(jī)高者進(jìn)入考察，初試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，口播試鏡成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(六)公示和聘用

　　考察和資格復(fù)查合格者，按招聘職位計(jì)劃等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。自公示之日起，人員不再遞補(bǔ)。公示無異議者，即確定為新聘用人員，試用期1年。新聘用人員由縣縣融媒體中心統(tǒng)一分配，在聘用公告發(fā)布之日起7日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　聘用后本人承諾在所聘崗位服務(wù)滿五年。

　　六、其他

　　(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過洛陽人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.com/)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。如出現(xiàn)某種不可抗力造成考試時(shí)間變化，會(huì)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)查看。

　　(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、初試、復(fù)試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。