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　　(2)非護理崗位：

　　按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、技能測試成績、面試成績權重比例分別為20%、30%、10%、40%�？偝煽兒细窬�為60分，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　2、工勤崗位考核工作分為專業(yè)技能測試及面試考核兩部分。

　　專業(yè)技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能，總分100分，60分及格，專業(yè)技能測試成績不及格的應聘人員取消面試資格。

　　面試考核側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請隨時關注醫(yī)院官網(wǎng)。

　　(四)體檢：

　　進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　　(五)錄用：

　　錄用人員與大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院簽訂勞動合同，本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。

　　最終解釋權歸大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院人力資源部所有。

　　聯(lián)系人：王老師、李老師

　　聯(lián)系電話：0411-84671236或84671291-7601或66177716

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　　大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年合同制人員招聘計劃信息表(第三批)

　　大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院暨大醫(yī)二院普灣院區(qū)2023年合同制人員招聘崗位報名表(第三批)

　　大連醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院簡介