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　　(5)加蓋院系公章的成績單一份;

　　(6)2024年應(yīng)屆研究生提供本科《學(xué)歷證書》《學(xué)位證書》原件掃描電子版;

　　(7)考生如已取得教師資格證，將教師資格證原件掃描電子版，未取得教師資格證考生不需上傳此項。

　　以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須按系統(tǒng)要求逐項上傳。

　　考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及應(yīng)聘資格。每人限報一個崗位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　在國(境)外留學(xué)取得的學(xué)歷、學(xué)位，除提供畢業(yè)證、學(xué)位證，還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證(學(xué)歷、學(xué)位取得時間應(yīng)為2023年8月30日-2024年9月1日)。

　　本次招聘筆試、面試不設(shè)開考比例，擬于12月12日——15日在大連遼寧師范大學(xué)校內(nèi)進行，具體時間、地點等詳見筆試、面試公告。

　　(二)筆試

　　1.參加筆試人員：通過資格審查的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，持本人身份證按時參加筆試。符合報名條件，通過資格審查的碩士研究生及以上，免筆試直接進入面試。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試注重考察教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分，全部為客觀題。

　　3.本科應(yīng)屆畢業(yè)生進入面試人選的確定：參加筆試人員，按照所報崗位1:3比例，依據(jù)筆試成績高低，確定進入面試人選。不足1:3比例的，則全部進入面試。

　　4.筆試具體安排詳見筆試公告,將在鞍山市教育局網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　面試人員名單、面試的時間、地點、形式等將在鞍山市教育局網(wǎng)站另行公告。

　　面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過10分鐘，其中模擬上課不超過7分鐘，現(xiàn)場答辯不超過3分鐘。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　模擬上課課節(jié)將由考官在公布的模擬上課教材中選取(詳見附件4)，面試前不再給考生留備課時間、不支持多媒體授課。

　　(四)確定擬聘人選

　　考生筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，考生的面試成績作為最終成績，按照崗位進行排序。按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試同分者看小數(shù)點后第三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬簽約人員。如考生自愿放棄簽約，出現(xiàn)崗位空缺，則按照面試成績依次遞補。

　　(五)簽約

　　簽約時，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議。考生在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2024年9月1日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。

　　(六)體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(七)考察

　　由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。