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　　初試經(jīng)專家評委打分排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，初試考試通過后，進(jìn)入面試人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。初試不計(jì)入總成績。

　　⑵面試

　　面試主要考察考生的專業(yè)技能水平、專業(yè)知識和舞臺形象。面試總成績滿分100分。(面試測試范圍見附件3)

　　進(jìn)入面試前，參加面試所有專業(yè)的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格確認(rèn)，具體現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)須提供的材料：

　�、趴忌�需本人攜帶報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、證明等證件原件及復(fù)印件各一份，攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張進(jìn)行資格確認(rèn)。

　�、茋鴥�(nèi)院校畢業(yè)生需提供第一學(xué)歷和最高學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各一份(登錄學(xué)信網(wǎng)注冊下載)，國(境)外留學(xué)歸來人員需提供國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

　　資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對。考生未按時(shí)間參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。通過資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對象從報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

　　體檢合格者確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模�不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用和待遇

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理入編、崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位。不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，及其他不正當(dāng)手段獲取招聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試資格。對存在上述情節(jié)的已招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。

　　報(bào)名咨詢電話：0375—21566592979951

　　監(jiān)督電話：0375—29799912156629

　　附件：

　　1.2023年平頂山市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置一覽表.xls

　　2.2023年平頂山市文化廣電和旅游局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

　　3.2023年平頂山市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘面試測試范圍.doc

　　2023年11月30日