南充高坪機(jī)場(chǎng)為4C級(jí)軍民合用機(jī)場(chǎng),于2004年8月正式通航,F(xiàn)有T2航站樓10000㎡,7個(gè)C類機(jī)位,登機(jī)廊橋3座,民航站坪約40000㎡。在建T3航站樓預(yù)計(jì)2024年投入使用。建成后整個(gè)航站樓面積36000㎡,19個(gè)C類機(jī)位,建成后可滿足年旅客吞吐量500萬人次的使用需求。通航以來,累計(jì)開通北京、上海、廣州、深圳等38個(gè)通航城市,2019年實(shí)現(xiàn)旅客吞吐量“破百萬”,南充機(jī)場(chǎng)正式跨入百萬級(jí)機(jī)場(chǎng)序列。
2023年5月,中國民用機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)、中國民航科學(xué)技術(shù)研究院和中國民航報(bào)社共同完成《2022年民用機(jī)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告》,南充高坪機(jī)場(chǎng)入選100-200萬量級(jí)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀機(jī)場(chǎng)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)外招聘11人,公告如下:
一、招聘崗位及名額
此次招聘11人,具體崗位和人數(shù)見下表:
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 崗位要求
| 專業(yè) 要求 | 招聘 類型 | 薪資 (年) |
1 | 塔臺(tái)管制員 | 11 | (1)持有民航局頒發(fā)的機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照,且執(zhí)照在注冊(cè)有效期內(nèi); (2)同時(shí)持航行情報(bào)執(zhí)照、飛行服務(wù)執(zhí)照或ADS-B執(zhí)照之一者優(yōu)先; (3)持民航ⅢA體檢合格證且在有效期內(nèi); (4)有軍民合用機(jī)場(chǎng)管制指揮工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
| 專業(yè) 不限 | 社會(huì) 招聘 |
17W
|
二、招聘對(duì)象及條件
(一)社會(huì)招聘的要求
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
2.年齡:男性35周歲以下(1988年11月20日以后出生),女性30周歲以下(1993年11月20日以后出生),特別優(yōu)秀的放寬至35周歲(1988年11月20日以后出生);
3.教育水平:全日制專科及以上學(xué)歷或非全日制本科及以上學(xué)歷;
4.其他要求:男女不限,身體健康。
(二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被列入失信懲戒的人員;
8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年11月29日9:00—2023年12月6日18:00。
(二)報(bào)名方式及資料:
請(qǐng)報(bào)考者將以下資料以PDF格式打包成一個(gè)壓縮文件發(fā)送至郵箱17780516851@163.com:藍(lán)底證件照、身份證正反面、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、機(jī)場(chǎng)管制執(zhí)照、民航ⅢA體檢合格證等。(郵件主題為:報(bào)考崗位名稱+姓名+電話號(hào)碼。)
報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi),對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)投遞的簡(jiǎn)歷,確定符合條件的人員參加筆試,對(duì)已報(bào)名,但經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的人員,取消其報(bào)考資格。
四、考試
考試分為筆試、在線職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)及面試。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。此成績(jī)作為報(bào)考人員最終錄取的依據(jù)。職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)結(jié)果,作為面試擇優(yōu)參考。
(一)筆試
1.筆試范圍:綜合能力+民航專業(yè)知識(shí)(綜合能力、民航專業(yè)知識(shí)各占筆試總成績(jī)的50%)。
2.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng):主要考察考生職業(yè)心理健康。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間及安排另行通知。
4.筆試開考比例不低于1:3,即招錄崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比不低于1:3。若未達(dá)到開考比例則取消或縮減該崗位招聘。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)考生的筆試成績(jī),確定面試人員,進(jìn)行資格復(fù)審。按照招錄進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位數(shù)3:1的比例,從高分到低分(保留兩位小數(shù)),依次確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。筆試成績(jī)并列的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試,面試成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)。
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