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　　聯(lián)系人：張老師牛老師

　　聯(lián)系電話：0371-63790111

　�。ㄈ�）考試

　　考試包括筆試和面試，在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校具體組織實(shí)施（筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。

　　1.筆試。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證，在規(guī)定時(shí)間及考點(diǎn)參加統(tǒng)一筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采取試講的方式（講授）進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、課堂組織、板書等方面的素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分或者招聘單位在招聘方案中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉，面試過程全程錄像。

　　3.考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）�？荚嚳偝煽�(jī)低于60分者不予聘用。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　1.體檢。體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。如出現(xiàn)考生放棄體檢資格或復(fù)檢不合格的，依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔珊幽鲜∩虅�(wù)中等職業(yè)學(xué)校組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。如出現(xiàn)考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹�擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校和省教育廳研究同意，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一年，試聘期間按學(xué)�？己艘�(guī)定，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0371-63790111（學(xué)校人事處）

　　監(jiān)督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）

　　0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　0371-63795039（學(xué)校紀(jì)委辦公室）

　　附件2河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校2023年公開招聘工作人員一覽表