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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹�崗位所需要的其他條件,詳見中國(guó)醫(yī)科大學(xué)2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)45周歲（1978年1月1日及以后出生），應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)50周歲（1973年1月1日及以后出生）。經(jīng)學(xué)校認(rèn)定高水平層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。招聘崗位對(duì)年齡條件有要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位招聘網(wǎng)站（https://gkzp.cmu.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日至12月6日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸中國(guó)醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)站（https://gkzp.cmu.edu.cn）高層次人才崗位報(bào)名。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

　　（四）考核

　　本次招聘考核方式為面試答辯考核，考核由相關(guān)職能部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，考核的形式包括面試、試講等�？己撕细袢藛T按考核成績(jī)排名從高到低的順序等額確定參加體檢人員�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核工作由中國(guó)醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)具體工作，考核人員信息在中國(guó)醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)站（https://gkzp.cmu.edu.cn）公布。