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    2023年南陽西峽縣事業(yè)單位招聘考試公告(118名)
    2023-11-20 11:36:58   地區(qū):河南   瀏覽:0

      現(xiàn)場確認(rèn)報考者須出具的證件和材料:①報名系統(tǒng)內(nèi)下載的《2023年西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》②身份證③畢業(yè)證④學(xué)位證⑤學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》⑥職業(yè)資格證書⑦相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明資料。(以上證件材料查驗原件,留復(fù)印件各一份)。

      其中:

      要求“具有新聞資質(zhì)的縣級以上新聞媒體單位3年以上從業(yè)經(jīng)歷”的崗位,報考者需提交具有新聞資質(zhì)的縣級以上新聞媒體單位出具的工作從業(yè)證明及本人在該單位連續(xù)3年以上社保繳費(fèi)證明。

      面向“服務(wù)基層項目人員和退役大學(xué)生士兵招聘”的崗位,大學(xué)生村干部須提供服務(wù)期滿考核合格證明,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料。大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

      現(xiàn)場確認(rèn)不合格的和自動放棄的,不得參加筆試。審查工作貫穿考試聘用各環(huán)節(jié),在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的,查實后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用資格,所造成的損失及后果由考生本人承擔(dān)。

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      1、每人只能選報一個職位,多報者無效。擬招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)比例設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。報考該崗位的考生于2023年12月6日8:00-15:00期間登錄原報名系統(tǒng)重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的,退還所交報名考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。

      2、招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,報名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與招聘崗位職數(shù)的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降低要求的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行。

      四、考試安排

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      1、筆試異地命題,異地評卷。報考西峽縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2131、2311崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和計算機(jī)綜合知識;報考其他崗位的考試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。

      2、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時間請及時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站通知。筆試具體時間和地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),F(xiàn)場確認(rèn)通過的考生,在規(guī)定打印時間內(nèi)登錄原報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)?忌譁(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

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      1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。

      面試通知單打印時間請及時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站通知。面試具體時間和地點以面試通知單為準(zhǔn)。進(jìn)入面試的考生,在規(guī)定打印時間內(nèi)登錄原報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行下載打印面試通知單(A4紙)。面試人員持面試通知單和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加面試。

      2、面試異地命題,聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分,占總成績的50%。

      3、面試時,如有缺考等原因造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一招聘程序。

      招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽。面試時如有缺考原因造成崗位形不成競爭的,該崗位考生采取直接考核方式進(jìn)行。