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　�。�8）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如考生不符合相應(yīng)崗位報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，考生的報(bào)考資格、成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)，不予退回報(bào)名費(fèi)；

　�。�9）報(bào)考資格一經(jīng)審核通過(guò)，不得更改考生信息，不得更改報(bào)考崗位(報(bào)考被取消崗位的考生除外)；

　　（10）新鄭市人民政府網(wǎng)站是本次公開(kāi)招聘發(fā)布相關(guān)事宜公告的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注新鄭市人民政府網(wǎng)站，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況。考生因個(gè)人原因未按公告規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的均視為自行放棄考試、聘用資格，后果由考生本人承擔(dān)，不予退回報(bào)名費(fèi)；

　�。�11）考生須在招聘期間保持手機(jī)暢通，如因考生聯(lián)系電話變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由考生本人承擔(dān)，不予退回報(bào)名費(fèi)；

　�。ㄈ�）筆試、面試

　　1．筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)谛锣嵤腥嗣裾�府網(wǎng)站（www.xinzheng.gov.cn）進(jìn)行公示。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。

　　2．面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額依次遞減直至取消。

　　面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府網(wǎng)站（www.xinzheng.gov.cn）公告，考生本人按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)考生需攜帶上傳報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。如考生在面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)未提供相關(guān)證件的原件，則視為未通過(guò)面試資格確認(rèn)，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不予退回報(bào)名費(fèi)。

　　3．面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。

　　考生的面試成績(jī)?cè)诒久嬖囀宜�有考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模�均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。如某個(gè)崗位因報(bào)名人員過(guò)多，在多個(gè)面試室進(jìn)行面試，則面試成績(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，加權(quán)采用二次平均法。面試成績(jī)?cè)谛锣嵤腥嗣裾�府網(wǎng)站（www.xinzheng.gov.cn）公告。

　　如某個(gè)崗位因考生缺考等原因?qū)е略搷徫粺o(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4．考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　（四）體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按與擬招聘人數(shù)1：1.1的比例確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則一同進(jìn)入體檢。

　　體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因考生本人自動(dòng)放棄或體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府網(wǎng)站（www.xinzheng.gov.cn）公告。同時(shí)，以短信通知的方式告知考生本人。

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　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。