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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》等文件精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同省直有關部門(單位)決定，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公告省直5個部門(單位)所屬17家事業(yè)單位共招聘工作人員41名。其中，專項招聘高校畢業(yè)生崗位范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生(共青團吉林省委所屬事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位范圍為2023年和2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生)，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

　　普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(8號)》(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.18周歲以上35周歲以下(1987年11月13日至2005年11月13日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月13日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年和2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　6.報考共青團吉林省委所屬事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位應聘人員畢業(yè)時間限定為2024年7月31日前畢業(yè)(以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準);報考其他招聘崗位應聘人員畢業(yè)時間限定為2023年12月31日前畢業(yè)(以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，需征得定向、委培單位同意;

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考(2023和2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報考共青團吉林省委所屬事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位);

　　4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

　　(五)回避

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　本公告采取電子郵件報名的方式進行，由招聘單位或主管部門受理。具體方式詳見附件1。

　　(二)報名時間

　　2023年11月22日9：00—11月24日16：00。報名電子郵箱詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名人員需填寫《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(8號)》(附件2，需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫，照片處需粘貼個人彩色免冠照片)，并將畢業(yè)證、學位證，以及崗位要求的相關資格證、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等佐證材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應的電子郵箱。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學回國人員報考的，除提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。發(fā)送電子郵件時，需將報名表(附件2)及相關佐證材料(不含身份證)原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學英語教師張三)。面試(考核)前進行資格復審時，考生需按招聘單位要求送達相關佐證材料原件。