(三)報名注意事項
1.報考者在全省范圍內(nèi)只能選擇一個職位報名,并在報考職位所在考區(qū)參加筆試。2023年11月7日9:00至11月13日16:00期間,報考者報考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,可以改報其他職位;2023年11月13日16:00至11月15日16:00期間,報考者報考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,不能再更改報名信息,也不能再改報其他職位;報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止錄用程序。
2.報名結(jié)束后,有效報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位,由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照規(guī)定程序核減錄用計劃,直至取消該職位。報考被取消職位并完成繳費的人員,可在相關(guān)網(wǎng)站重新補(bǔ)報其他符合條件的職位,補(bǔ)報名時間為2023年11月17日9:00-16:00。
3.最低生活保障家庭報考者參加筆試后5個工作日內(nèi)可與報考職位所在地的人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系,辦理費用減免事宜。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)成功的報考者請于2023年12月7日9:00至12月10日15:00期間,登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。如遇問題,請與當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系解決(考務(wù)咨詢電話見附件1)。
三、考試
考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測試。
(一)筆試
1.筆試類別
公共科目筆試實行分類分級考試,考試類別分為A、B、C三類,考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科?荚嚪秶姽珓(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位并參加B類考試的報考者,除參加公共科目筆試外,還需參加公安專業(yè)科目筆試,可在公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、省公安廳網(wǎng)站查詢考試大綱。
2.時間地點
公共科目筆試時間為2023年12月10日,具體安排為:
上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗
下午 14:00-16:30 申論
公安專業(yè)科目筆試時間為2023年12月9日,具體安排為:
下午 14:00-16:00
本次考試原則上在各設(shè)區(qū)市設(shè)置考點,報考者應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加筆試。報考者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
3.成績查詢
筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線可于2024年1月中旬在報名網(wǎng)站查詢。
(二)面試和專業(yè)能力測試
在筆試合格人員中,按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試(專業(yè)能力測試)人選,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試(專業(yè)能力測試)人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位并參加B類考試的報考者,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
面試前,招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試(體能測評)合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布。
面試成績合格線為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個考錄程序。
在面試階段需組織專業(yè)能力測試的職位,專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布。
(三)總成績計算方法
總成績按照百分制計算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測試的,原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試、面試、專業(yè)能力測試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理?偝煽儽A粼加嬎銛(shù)值。
四、體檢(體能測評)
招錄機(jī)關(guān)按照與職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)報考者考試總成績從高到低的順序確定體檢人選,并在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布體檢人選信息?偝煽兿嗤模来伟凑展P試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序。
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