現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2023年11月7日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘方式
本次公開選聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總成績(jī)=面試成績(jī),總成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)。
五、報(bào)名辦法
本次公開選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年11月7日09:00至11月13日17:00
(二)報(bào)名方式
報(bào)名人員如實(shí)填寫《唐山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2023年公開選聘第四批工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),將《報(bào)名登記表》電子版和本人二代有效身份證(正反面)、碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書的PDF掃描件一起形成一個(gè)壓縮包(壓縮包名稱為“專技崗位名稱+姓名+專業(yè)”),發(fā)送至郵箱tssnky123@163.com。留學(xué)回國(guó)和其他海外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位獲得者,須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(三)資格審查
依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果以電話形式通知。
(四)開考比例
本次“公開選聘”崗位均不限開考比例。
六、考試內(nèi)容和流程
(特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開選聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。)
(一)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員為通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。資格復(fù)審于面試當(dāng)天進(jìn)行。資格復(fù)審及面試時(shí)間定于2023年11月16日,具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知考生。
根據(jù)報(bào)考崗位條件要求提交證件和材料原件及復(fù)印件:
1.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
2.按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的相關(guān)證件;
3.國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證件材料;
審核通過的進(jìn)入面試程序;審核未通過的取消資格。
(二)面試
本次公開選聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,退役士兵,少數(shù)民族考生,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢程序,根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。
七、體檢、考核、公示、聘用
(一)體檢。體檢由用人單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(二)考核。考核由事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求,審查被考核人資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?己瞬缓细竦娜∠麘(yīng)聘資格。
(三)公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員在“唐山人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
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