為加強我市衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊伍建設,市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位擬引進專業(yè)技術(shù)人才72名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、引進范圍和數(shù)量
計劃為市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才72名。
具體崗位詳見《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。
專業(yè)參考目錄:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)、研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
三、引進人員應具備的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹。
2.報考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。考生應于2024年9月1日(含)前獲得引進崗位要求的相應的學歷、學位。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證?忌ぷ鹘(jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關資歷的計算日期截止到2024年9月1日(含),具體學歷學位要求詳見附件1。
3.具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能;具備崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,具體崗位要求詳見附件1;崗位需求表中的臨床醫(yī)療崗位要求本科專業(yè)為“臨床醫(yī)學”。
4.2024年7月31日前畢業(yè),年齡以身份證為準,原則上不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生),各引進崗位在學歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有副主任醫(yī)師職稱或博士研究生學歷可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生);具有主任醫(yī)師職稱或已出站博士后研究人員年齡可放寬至45周歲(1978年1月1日及以后出生)。
5.遼陽地區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.有下列情形之一者不得報名:現(xiàn)役軍人;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
誠信報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)誠信報名
本次人才引進報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.報名時間:2023年11月5日上午9:00至11月18日24:00。
2.報名形式:網(wǎng)上報名。自遼陽市人社局官網(wǎng)下載《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2),如實填寫并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送電子郵箱。
電子郵箱:lyswsrcyj@163.com。
(二)資格審查
資格審查工作由用人單位及其主管部門負責,市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復核。資格審查貫穿人才引進工作始終,報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領取工資及各種補貼。資格初審結(jié)束時間2023年11月22日17時,初審結(jié)果以郵件形式反饋。
(三)面試
面試時間:2023年12月3日進行。
面試地點:另行通知。
面試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識。
1.面試現(xiàn)場需提供以下申報材料
(1)《遼陽市衛(wèi)健系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2023年引進專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2,本人簽字)。
(2)各學歷層次的畢業(yè)證、學位證及報到證和本人身份證原件。
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(本科及研究生階段學歷情況,例:附件3)。
(4)崗位需具備的《醫(yī)師資格證書》等材料原件。
(5)2024屆畢業(yè)生另需攜帶研究生階段所學專業(yè)證明材料。
2.面試要求
(1)考生必須攜帶相關申報材料,按照規(guī)定時間到達考點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待,取消面試資格。
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