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　　(八)公示

　　根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招引人員，名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，對(duì)不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，按程序取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律要求

　　面向社會(huì)公開(kāi)招引人才，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，認(rèn)真做好公開(kāi)招引各環(huán)節(jié)的工作。堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在本次公開(kāi)招引過(guò)程中如果出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理。

　　本次公開(kāi)招引工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　五、其他事項(xiàng)

　　臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)為本次公開(kāi)招引工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招引的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　咨詢電話(工作日)：0395-8869881

　　第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

　　臨潁組委會(huì)辦公室

　　2023年10月25日

　　附件1：2023年臨潁縣事業(yè)單位公開(kāi)招引人才計(jì)劃表

　　附件2：2023年臨潁縣事業(yè)單位公開(kāi)招引人才報(bào)名登記表