五、聘用與待遇
1、報(bào)考教育系統(tǒng)擬聘用人員按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)擬聘用人員按照員額制聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2、新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。
3、新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算。
此公告由第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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附件:
1、《第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘計(jì)劃表》
2、《第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》
河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)組委會(huì)辦公室
2023年10月24日
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