報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
九、考試
1、筆試
(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
(2)筆試異地命題,異地閱卷,筆試內(nèi)容分為綜合類、衛(wèi)生類兩個(gè)類別。綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,衛(wèi)生類筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
其中縣融媒體中心播音員職位(職位代碼為1007、1008)屬于綜合類,根據(jù)面試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入筆試),筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
醫(yī)療衛(wèi)生崗位屬于衛(wèi)生類,筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)筆試成績(jī),按聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在新野政務(wù)網(wǎng)公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí),應(yīng)提供以下材料:
(1)本人準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份;
(2)《2023年新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》兩份;
(3)留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;
(4)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。
(5)中共黨員(或預(yù)備黨員)需要提供所在單位或社區(qū)基層黨組織的蓋章證明。
(6)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位需提供資格證書原件和復(fù)印件各一份。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。
3、面試。
(1)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
(2)面試異地命題、使用異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試后,當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí),如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分方可進(jìn)入下一程序。
其中縣融媒體中心播音員職位(職位代碼為1007、1008),面試采用新聞播報(bào)、模擬主持、即興評(píng)述的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者新聞播報(bào)和即興主持能力,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。該職位面試人員的面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)行筆試?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位(1009崗位、1010崗位、3001崗位)參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(既實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1:1的),該崗位考生直接進(jìn)入考核。
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