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　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、語言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面能力。滿分為100分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過漯河市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)面試成績，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　3.因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬引進(jìn)對象，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議且符合引進(jìn)條件的人員，確定為引進(jìn)人員。引進(jìn)人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)漯河市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://luohelvyou.luohe.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

　　(二)報(bào)考人員在人才引進(jìn)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。

　　(三)嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，對違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開引進(jìn)工作全過程，監(jiān)督電話：0395-3161055(漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　(四)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0395-3132234(正常辦公時(shí)間使用)

　　附件：1.漯河市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表.docx

　　2.漯河市文廣旅局2023年所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

　　漯河市文化廣電和旅游局

　　2023年10月25日