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　　(3)學歷認證報告、學位認證報告打印件2份;

　　(4)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料原件及復印件2份;

　　(5)符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續(xù)原件及復印件2份;

　　(6)近期2寸彩色正面免冠照片3張;

　　(7)應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報名證明原件及復印件2份。

　　(8)在職人員須提交具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報名證明原件及復印件2份。

　　報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料或材料不全的視為棄權。對資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。

　　本次公開引進高層次人才工作，資格審核貫穿全過程。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消報名資格，列入不誠信人員名單。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　面試時間、地點見面試通知書。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績，按照引進人才計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，面試成績相同的進行加試。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位符合條件報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員確定為考察人員。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫灰�求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試成績和體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬引進人員，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理入編、工資核定、繳納社保等相關手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15個工作日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

　　新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期三年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，按程序取消其聘用資格。

　　四、其他事項

　　第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(召陵)組委會辦公室負責解釋和組織實施。召陵區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次引進人才工作的專用網(wǎng)站，有關公開引進高層次人才的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　咨詢電話(接聽時間為工作日的工作時間)：0395-2605396

　　附件1漯河市召陵區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次人才計劃表

　　附件2漯河市召陵區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次人才報名表

　　第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

　　(召陵)組委會辦公室

　　2023年10月24日