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    2023年周口商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)公告
    2023-10-20 17:04:21   地區(qū):河南   瀏覽:0

      1.筆試

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),分值100分。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      筆試成績(jī)查詢公告在商水縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangshui.gov.cn/)公布。筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

      2.面試

      面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,著重考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等,面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員(進(jìn)面人員最后一名成績(jī)并列一同進(jìn)入面試)。面試前考生須領(lǐng)取面試通知單,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

      因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試考場(chǎng)面試平均分,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

      3.考試總成績(jī)

      進(jìn)行筆試的崗位,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;未進(jìn)行筆試考試的崗位,以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

      五、體檢

      根據(jù)考生成績(jī),從高分到低分按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位依照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      六、考察

      由縣委組織部(人才辦)組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,考察工作參照《關(guān)于切實(shí)做好周口市2023年統(tǒng)一錄用公務(wù)員考察工作的通知》執(zhí)行。

      七、公示與聘用

      體檢合格人員確定為擬聘用人員,并在縣政府網(wǎng)站和市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的事業(yè)考生提請(qǐng)縣編委會(huì)研究同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。

      聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      八、管理措施和待遇

      本次人才引進(jìn)的事業(yè)單位人員納入事業(yè)編制管理,在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年),服務(wù)期從錄用之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所報(bào)考的工作單位,否則視為單方解約,不予辦理人事檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》。本次引進(jìn)的人才試用期滿后,到管理崗位工作者,博士生、碩士研究生、本科生分別按七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)職員崗位等級(jí)確定;到專業(yè)技術(shù)崗位工作者,優(yōu)先考慮職稱評(píng)定。

      九、其他事項(xiàng)

      1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

      2.本次人才引進(jìn)方案由2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.咨詢電話:0394-5456169。

      附件1:2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

      附件2:2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

      2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智

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      2023年10月19日