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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合單位工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《丹東市振興區(qū)湯池鎮(zhèn)綜合事務(wù)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才計(jì)劃信息表》(附件1)。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘要求具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡不超過(guò)45周歲(1977年10月20日及以后出生);應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡不超過(guò)50周歲(1972年10月20日及以后出生)。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息通過(guò)丹東市振興區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.zhenxing.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月20日至2023年10月26日。

　　在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按如下內(nèi)容編號(hào)順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名)，發(fā)送到用人單位郵箱進(jìn)行報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打招聘單位聯(lián)系電話(詳見(jiàn)附件1)，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

　　2.報(bào)名材料內(nèi)容包括：

　　(1)本人簽名的《丹東市振興區(qū)湯池鎮(zhèn)綜合事務(wù)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)掃描件;

　　(2)本人二代居民身份證(正反面)掃描件;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件;

　　(4)本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;碩士研究生、博士研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件;考生報(bào)名的學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的專業(yè)須一致，否則不符合報(bào)考條件;

　　(5)報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;

　　(6)榮譽(yù)證書(shū)(包括獎(jiǎng)學(xué)金獲得證書(shū))掃描件;

　　(7)本人手寫并簽字的承諾書(shū)掃描件。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　用人單位嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考試和應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。參加考核人員以接到用人單位電話通知為準(zhǔn)，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由用人單位通知。被通知參加考核的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加。

　　2.考核方式。采用面試的形式，內(nèi)容側(cè)重專業(yè)知識(shí)和體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)招聘人員任職條件的要求。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在丹東市振興區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。