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　　為進一步鼓勵高校畢業(yè)生入伍服役，加強國防和軍隊建設(shè)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展持續(xù)培養(yǎng)保留人才，根據(jù)《吉林省加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)【2019】16號)、《2021年乾安縣事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的工作方案》(乾安人武呈【2021】64號)文件精神，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向持有《2021年乾安縣事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍2023年退役考試協(xié)議書》人員組織專項招聘考試�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共涉及乾安縣事業(yè)單位9家，崗位10個，計劃招聘工作人員12名。

　　二、招聘范圍

　　持有《2021年乾安縣事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍2023年退役考試協(xié)議書》、《2021年乾安縣事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍登記表》、2023年退伍證和具有乾安縣戶籍人員。

　　三、招聘報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：2023年10月16日(下午13：00-15：00)

　　3.報名地點：乾安縣人力資源和社會保障局東側(cè)四樓

　　4.報名要求：報名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件一份;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《2021年乾安縣事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍2023年退役考試協(xié)議書》、《2021年乾安縣事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍登記表》、《2023年事業(yè)單位專項招聘2021年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生報名登記表》原件;紅底正面1寸免冠照片2張(尺寸2.5CM×3.5CM)及電子版。

　　四、不得報考情形

　　1.未服滿義務(wù)兵役的;

　　2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的;

　　3.服役期間轉(zhuǎn)改為士官的;

　　4.服役期間被選拔為軍官的;

　　5.退役后符合國家規(guī)定的安置政策的;

　　6.退役后未按期報到的;

　　7.因國家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位不再適合上崗并無法調(diào)劑的;

　　8.因個人情況變化不再符合事業(yè)單位招聘條件的。

　　五、招聘考試

　　此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行，分別占個人總成績的40%和60%，筆試、面試和獎勵加分成績?yōu)榭忌�最后成�?總成績相同的以面試成績高者優(yōu)先。

　　此次考試不設(shè)開考比例，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　(一)筆試及面試時間：2022年10月21日

　　筆試時間：(上午9：00——10：30)筆試之后直接面試。

　　(二)筆試及面試地點：乾安縣人力資源和社會保障局

　　(三)考試科目：通用知識

　　(四)相關(guān)要求：

　　1.筆試、面試成績實行百分制，筆試不設(shè)及格分數(shù)線，面試成績及格分數(shù)線為60分，保留小數(shù)點后兩位。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.《通用知識》

　　4.成績查詢

　　請考生及時登錄乾安縣人民政府網(wǎng)站查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負。

　　(五)獎勵加分。為鼓勵高校畢業(yè)生建功軍營、獻身國防，參照《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》(退役軍人部發(fā)【2018】56號)文件精神及實際情況進行綜合評分，將部隊工作表現(xiàn)作為個人獎勵加分，計入個人總成績。平時獎勵：個人嘉獎每次加0.5分;個人三等功每次加10分;個人二等功每次加20分;個人一等功每次加40分。戰(zhàn)時獎勵：個人嘉獎每次加3分;個人三等功每次加20分;個人二等功每次加40分;個人一等功每次加80分。表彰獎勵：個人獲得中央軍委實施的表彰，每次加20分;個人獲得軍委機關(guān)部門實施的全軍性表彰，每次加10分。一年多次或多年連續(xù)獲得獎勵和表彰的，累計加分。

　　六、公示

　　經(jīng)筆試、面試成績合格的，確定為擬聘用人選，在乾安縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘用人員資格。