3、總成績
考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);如筆試成績再次出現(xiàn)并列的,以申論成績?yōu)闇?zhǔn)。
。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)考試總成績或組織考察結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)考試總成績,按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果,按與招聘人數(shù)1:1的比例確定為考察對象。在考察階段,因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ),如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書面申請從該崗位的考生中按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察?疾旃ぷ饔山M織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
。ㄎ澹┕酒赣
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期內(nèi)因自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次新招聘的事業(yè)單位工作人員最低聘用期限為3年(含試用期),達(dá)不到期限者原則上不得調(diào)離本單位。
本方案由確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0396—7010199
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