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　　為深入實(shí)施新時(shí)代“人才興市”戰(zhàn)略，助推銀川科創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合引才工作實(shí)際，現(xiàn)就銀川市西夏區(qū)2023年(第一批)事業(yè)單位自主公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)原則

　　(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次共面向全國引進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域事業(yè)編制人才2名，具體引進(jìn)單位、引進(jìn)崗位及資格條件等詳見《西夏區(qū)2023年(第一批)事業(yè)單位自主公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　1.具有研究生學(xué)歷、博士及以上學(xué)位人員。

　　2.國(境)外高校研究生學(xué)歷、博士及以上學(xué)位人員，以教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)。

　　(二)基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

　　4.具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)(技能)及身體條件;

　　5.法律法規(guī)及招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　國家及自治區(qū)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　7.已招聘的特崗教師;

　　8.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　9.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.與引進(jìn)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間

　　要求45周歲以下，即1978年12月30日及以后出生。

　　四、引進(jìn)方式

　　采取直接考核考察方式引進(jìn)。

　　五、引進(jìn)程序及辦法

　　(一)信息發(fā)布

　　通過西夏區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.ycxixia.gov.cn/)、官方微信公眾號(hào)“西夏發(fā)布”等渠道發(fā)布引才公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日(星期日)9：00至10月16日(星期一)18：00。

　　2.報(bào)名程序：應(yīng)聘者填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(附件2)，并同報(bào)名所需資料一起發(fā)送至郵箱xxqwrcb@163.com。

　　每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考察時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的將取消本次應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名所需資料

　　應(yīng)聘者本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊(cè)備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書電子掃描件、電子照片(要求為近期免冠半身電子證件照片，電子照片須為紅藍(lán)背景的近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，大小300KB以內(nèi))。

　　(三)考核考察

　　考核考察工作由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。具體時(shí)間及要求等將通過電話、短信的形式通知考核考察人員，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為棄權(quán)�？己丝疾旌�資格復(fù)審，資格復(fù)審重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊(cè)備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。資格審核貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。