根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》等文件精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省直有關(guān)部門(單位)決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公告省直8個(gè)部門(單位)所屬24家事業(yè)單位共招聘工作人員109名。其中,專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(7號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.18周歲以上35周歲以下(1987年9月28日至2005年9月28日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月28日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
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符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。
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1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,需征得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
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事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
。ㄒ唬﹫(bào)名方式
本公告采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,由招聘單位或主管部門受理。具體方式詳見附件1。
。ǘ﹫(bào)名時(shí)間
2023年10月16日9:00—10月18日16:00。報(bào)名電子郵箱詳見附件1。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名人員需填寫《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(7號(hào))》(附件2,需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫,照片處需粘貼個(gè)人彩色免冠照片),并將畢業(yè)證、學(xué)位證,以及崗位要求的相關(guān)資格證、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等佐證材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱。其中,在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除提供規(guī)定的材料外,還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。發(fā)送電子郵件時(shí),需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)佐證材料(不含身份證)原件照片存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:XX大學(xué)英語(yǔ)教師張三)。面試(考核)前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),考生需按招聘單位要求送達(dá)相關(guān)佐證材料原件。
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