4.打印《筆試準(zhǔn)考證》。通過資格初審并確定參加筆試的應(yīng)聘人員,于筆試前登錄報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。具體打印時(shí)間將于學(xué)校人事處網(wǎng)站另行通知。未及時(shí)打印《筆試準(zhǔn)考證》或因保管不慎丟失《筆試準(zhǔn)考證》造成的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
資格初審結(jié)束后,通過資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,經(jīng)市人社局同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
5.特別提示
(1)招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、查看報(bào)名結(jié)果、打印個(gè)人信息表和筆試準(zhǔn)考證;因錯(cuò)過時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(3)資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體實(shí)施方式和安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站后續(xù)通知。
1.筆試
通過資格初審的應(yīng)聘人員,憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試,缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的,不得參加考試。
(1)筆試考試
思政專業(yè)專任教師崗(崗位編號(hào)1101)考試內(nèi)容為馬克思主義理論、馬克思主義中國(guó)化、新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論等思政相關(guān)專業(yè)知識(shí);專職輔導(dǎo)員崗(崗位編號(hào)1301、1302)考試內(nèi)容為高校思想政治教育、高校輔導(dǎo)員理論素養(yǎng)、學(xué)生管理工作等相關(guān)的政策理論和大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí);其它專任教師和專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
筆試共考一科,以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)材料、不劃定考試范圍,筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
(2)政策加分
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員,筆試后攜帶本人有效身份證、入伍通知書(登記表)、退役證書原件及復(fù)印件到學(xué)校進(jìn)行登記審核,具體時(shí)間將在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行通知。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。經(jīng)審核符合加分條件的應(yīng)聘人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示,公示無異議的,享受加分政策。
(3)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)(滿分100>分)+政策加分。
2.資格復(fù)審和面試
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例(有降低比例招聘的崗位按降低后的比例)確定資格復(fù)審人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值,取消資格復(fù)審和面試資格。
面試前,在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布取得資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時(shí)間等安排。復(fù)審時(shí)學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),并發(fā)放《面試通知書》。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:
(1)個(gè)人信息表(網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印);
(2)本人有效身份證(正、反面);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;國(guó)外學(xué)歷另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(備注:以上學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告從第一學(xué)歷至最高學(xué)歷均需提供);
(4)根據(jù)應(yīng)聘崗位和專業(yè)要求,其它必須提供的材料:如所在學(xué)校(單位)組織部門出具的正式(預(yù)備)黨員證明;學(xué)生部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明;個(gè)人相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書;其他報(bào)考崗位要求的佐證材料(如英語(yǔ)等級(jí)證書、專業(yè)方向證明等);
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