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　　5、加分條件審核

　�。�1）加分條件：參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　�。�2）需提供材料：項目服務(wù)證書、年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　�。�3）提供筆試加分材料的時間：擬定于2023年10月22日、10月23日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30），逾期不再受理。

　�。�4）提供筆試加分材料的地點：鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會1411室（地址：管城回族區(qū)航海路1405號）

　　6、注意事項

　　（1）報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上提供的關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確信本人符合本次考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

　�。�2）筆試人員報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可降低招考比例至3:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　（二）筆試

　　1、時間及地點：筆試時間擬定于2023年10月21日，具體時間、地點及要求以《筆試準考證》為準�？忌�持本人《筆試準考證》和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）在規(guī)定時間和地點參加考試。

　　2、內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分�？荚嚬卜譃榫C合類、衛(wèi)生類兩個類別。

　　綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，兩科各占筆試總成績的50%。（對應(yīng)崗位代碼1001—1007）

　　衛(wèi)生類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，兩科各占筆試總成績的50%。（對應(yīng)崗位代碼2001—2014）

　　筆試成績計算：

　　無加分項：個人筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗/衛(wèi)生類專業(yè)知識得分）×50%

　　有加分項：個人筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗/衛(wèi)生類專業(yè)知識得分+10分）×50%

　　4、成績公布：筆試成績在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。

　　筆試后務(wù)必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

　�。ㄈ�）面試資格確認

　　1、依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，進入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定并進行面試資格審核，若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。

　　進入面試人員名單和面試資格審核的時間、地點在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審核的，視為自動放棄，筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試資格確認。面試確認時，發(fā)現(xiàn)報考者提供材料不真實的，取消其參加面試的資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　2、報考人員參加面試資格確認時需提交以下材料：

　�。�1）本人《筆試準考證》；

　�。�2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）原件和復(fù)印件；

　�。�3）符合報名條件的畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證件等證書原件及復(fù)印件�？忌鸀榱魧W回國人員的還須持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件；

　�。�4）《鄭州經(jīng)開區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審核登記表》（附表1）、《誠信承諾書》（附表2）（國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印）；

　　3、同一崗位因自動放棄或被取消面試資格造成達不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補后仍達不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可適當降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。